Eine klassische Rentenversicherung bringt heute nur noch wenige Zinsen...
Dennoch möchten die Menschen bei mehr Ertrag auch ein Sicherheitsnetz. Eine der Lösungen finden Sie hier.
Themen sind:
- Klassik modern – Chance ohne Risiko
- Überschussbeteiligung und Bezugsgröße
- Indexauswahl
- Index oder Verzinsung
- Zuzahlung
- Verzinsung der laufenden Beiträge
- Einzahlung zu Beginn
- Flexible Auszahlungen
- Renditeminderung durch Versicherungskosten
- Indexquote
- Indexrendite
- Realistische Renditechancen
- Indexrendite aktuell
- Tarifbaustein „PLUS“
- Tarifbaustein „Kapitaloption“
Gerne sprechen wir diese Themen gemeinsam durch und finden eine Lösung für Sie. Kontaktieren Sie mich!
Grüne Rente
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Vorsorge mit staatlicher Förderung
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist eine der wichtigsten Möglichkeiten für Arbeitnehmer, zusätzlich zur gesetzlichen Rente vorzusorgen. Hier zahlt entweder der Arbeitgeber Beiträge in eine Altersvorsorge (arbeitgeberfinanzierte bAV) oder der Arbeitnehmer investiert über eine Entgeltumwandlung einen Teil seines Bruttogehalts in eine bAV. Diese Form der Altersvorsorge bietet steuerliche Vorteile, kann durch Zuschüsse des Arbeitgebers ergänzt werden und hilft, die Versorgungslücke im Alter zu schließen.
Risiko-Lebensversicherung - Sichern Sie Ihre Hinterbliebenen ab vor finanzieller Not
Risikolebensversicherungen sind günstig und sinnvoll. Vor allem junge Familien gewinnen damit finanzielle Sicherheit: Bei Tod des Hauptverdieners kann der Partner weiter für die Kinder sorgen. Gleiches gilt für unverheiratete Paare: Sie haben keinen Anspruch auf gesetzliche Witwen- oder Witwerrenten. Auch Geschäftspartner, die gemeinsam eine Firma aufbauen, können sich absichern.
Wichtige Aspekte sind hier: Nichtraucher, Motorradfahrer, Laufzeit, Eintrittsalter
In der Regel sollten Sie im Idealfall das 2 1/2 -fache Ihres Jahres-Einkommens absichern.